Recrutamento Interno – Técnico de Manutenção (Edificações)

Recrutamento Interno – Técnico de Manutenção (Edificações)

Descrição da Vaga

A CENIBRA – um dos principais players globais do setor de Celulose e Papel e representante da bioeconomia brasileira – localizada no leste de Minas Gerais, em Belo Oriente, está em busca de profissionais diversos, abertos à inovação e criatividade, que queiram construir sua trajetória em um ambiente acolhedor e inclusivo.

Estamos com oportunidade aberta para Técnico de Manutenção, com foco em Edificações, por meio de Recrutamento Interno.

O profissional será responsável pela fiscalização, medição e acompanhamento de serviços de manutenção civil terceirizados, atendendo às unidades predial, fabril e administrativa da fábrica.

Quem estamos procurando?

Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, foco em resultados e senso de urgência, que atue com responsabilidade, desenvolva padrões técnicos e procedimentos de manutenção, interaja de forma eficaz com áreas parceiras e fornecedores externos, e assegure o cumprimento das rotinas administrativas e de gestão da manutenção.

Responsabilidades e Atribuições

• Fiscalizar atividades de manutenção civil terceirizadas;
• Executar medições e levantamentos técnicos para orçamentos;
• Alimentar sistemas de manutenção e abrir ordens de serviço;
• Apoiar a supervisão com rotinas administrativas;
• Inspecionar equipamentos e instalações civis;
• Garantir condições operacionais para a execução dos serviços.

Diferenciais

• Experiência prévia em atividades relacionadas à manutenção civil;
• Conhecimentos técnicos em:
• Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e estruturais;
• Técnicas de orçamentação e planejamento de obras;
• Materiais e métodos construtivos;
• Normas técnicas aplicáveis à construção civil (ex: NR-18, NR-35);
• Inspeção e manutenção predial.

• Formação técnica completa em Edificações;
• CNH categoria B (mínimo);
• Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão (ex: Power BI, sistemas de manutenção);
• Disponibilidade para residir próximo a Belo Oriente/MG;
• Estar há pelo menos 1 ano no cargo atual empregados CENIBRA ou 2 anos na CNBLOG e 1 ano no cargo atual, conforme DIR 12/2022;
• Cumprimento de todas as etapas do processo seletivo;
• Não estar lotado em nível de supervisão da área onde a vaga está aberta.

• A área de Recrutamento e seleção da CENIBRA fará a análise prévia das informações cadastrais.
• Todas as vagas são destinadas também a pessoas com deficiência e não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
• Será seguida a norma de Recrutamento e Seleção DIR-12/2022.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

• A CENIBRA acredita na força e importância da Diversidade e inclusão, na soma de histórias de vida, experiências e identidades culturais como forma de contribuir para uma sociedade mais igualitária e para uma empresa cada vez mais plural e inovadora. Por isso, candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência, de diferentes raças, gerações e orientações sexuais são muito bem-vindas. 

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Pessoas em busca de desafios, que queiram atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e que se identificam com a busca constante de novas soluções, promovendo estratégias novas junto à cultura da Empresa de melhoria constante e da sustentabilidade.

Na CENIBRA as pessoas vivenciam no seu dia a dia a realidade das áreas Fabril, Florestal e Administrativa, podendo atuar em todas as grandes áreas que dão sustentação ao negócio. Têm a oportunidade de impactar de maneira direta e indireta nos processos, podendo assim alcançar a excelência.

A CENIBRA busca pessoas que tragam energia e inovação e estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com abertura para compartilhar e aprender.