Recrutamento Interno – Supervisor(a) de Logística CNBLOG

Descrição da vaga:

A CENIBRA Logística (CNBLOG), empresa subsidiária da CENIBRA responsável pelas operações de logística, transporte, gestão de frotas e serviços diversos, anuncia a abertura de processo de Recrutamento Interno para a posição de Supervisor de Logística.

O profissional será responsável por supervisionar as atividades de manutenção da frota de veículos leves, da liberação de acessos a cargas da unidade fabril e além da gestão da Central de Transportes da CNBLOG, que atende às demandas de transporte seletivo programado da CENIBRA.

Atualmente, a área é responsável pela manutenção de uma frota composta por aproximadamente 300 veículos, distribuídos pelas diversas regiões de atuação da empresa. As atividades envolvem tanto serviços realizados por equipe própria quanto manutenções terceirizadas nas regionais de Rio Doce, Guanhães e Nova.

QUEM ESTAMOS PROCURANDO?

Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão sistêmica e foco em resultados, que seja capaz de coordenar equipes multidisciplinares, atuar com senso de urgência e responsabilidade na liberação de veículos, desenvolver padrões técnicos e procedimentos de manutenção, interagir de forma eficaz com áreas parceiras e fornecedores externos, promover o desenvolvimento da equipe e a formação de sucessores, além de garantir o cumprimento das rotinas administrativas e de gestão da manutenção.

Responsabilidades e atribuições:

• Supervisionar as atividades da oficina interna de manutenção da frota CNBLOG;
• Gerir a equipe técnica, promovendo organização, eficiência e segurança no ambiente de trabalho;
• Garantir a programação e execução das manutenções preventivas e corretivas;
• Analisar indicadores e propor ações de melhoria contínua;
• Avaliar e aprovar serviços de terceiros, alinhados à estratégia da área;
• Manter interface ativa com os usuários dos veículos e áreas operacionais nas regionais;
• Apoiar a padronização técnica por meio da elaboração de procedimentos e manuais de manutenção e inspeção;
• Acompanhar planos de manutenção, orçamentos e cronogramas.

Requisitos e qualificações:

Formação acadêmica:

• Formação Superior Completa em Administração, Logística ou Engenharias.
• Desejado: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Controladoria e Finança e outras.

Requisitos:

• Ter disponibilidade para residir próximo a cidade de Belo Oriente/MG.
• CNH categoria B (mínimo);
• Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão (ex: Power BI, sistemas de manutenção);
• Não estar lotado em nível de supervisão, onde a vaga aberta.
• Cumprir todas as etapas do processo seletivo.
• Estar a 1 (um) ano no cargo atual (Empregados CENIBRA Logística e CENIBRA), conforme DIR 12/2022.

Benefícios:

• Salário CLT competitivo.
• Transporte.
• Alimentação na fábrica.
• Benefícios de saúde extensivos a filhos(as) e cônjuges, incluindo: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Reembolso de Farmácia e Reembolso de Ótica.
• Seguro de vida.
• Retorno de férias.
• Auxílio creche.
• Participação nos Resultados.
• Previdência privada.
• Material escolar para filhos.
• Cesta e brinquedos de Natal.
• Treinamentos e eventos de desenvolvimento de performance.

• A área de Recrutamento e Seleção da CENIBRA fará a análise prévia das informações cadastrais.
• Todas as vagas são destinadas também a pessoas com deficiência, e não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
• Será seguida a norma de Recrutamento e Seleção da CENIBRA Logística DIR-12/22.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

• A CENIBRA e a CENIBRA Logística acreditam na força e importância da diversidade e inclusão. Por isso, candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência, de diferentes raças, gerações e orientações sexuais são muito bem-vindas.

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Pessoas em busca de desafios, que queiram atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e que se identificam com a busca constante de novas soluções, promovendo estratégias novas junto à cultura da Empresa de melhoria constante e da sustentabilidade.

Na CENIBRA as pessoas vivenciam no seu dia a dia a realidade das áreas Fabril, Florestal e Administrativa, podendo atuar em todas as grandes áreas que dão sustentação ao negócio. Têm a oportunidade de impactar de maneira direta e indireta nos processos, podendo assim alcançar a excelência.

A CENIBRA busca pessoas que tragam energia e inovação e estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com abertura para compartilhar e aprender.